三恩馳的人才觀：人人是才，唯才是舉

在三恩馳團隊中，每位員工的才能將得到充分的發(fā)揮和展現(xiàn)，協(xié)作分享的核心價值觀和坦誠、友好、開放的團隊氛圍不斷熏陶著在這里工作和生活的每一位年青人。我們一直致力于營造積極、活潑、向上的工作環(huán)境，并持續(xù)不斷地關(guān)注員工個人的成長性，讓員工伴隨三恩馳的不斷發(fā)展得到最大程度的價值積累與釋放，同時分享到每一份成功與收獲。

歡迎加入以下職位：營銷總監(jiān)、市場部經(jīng)理、區(qū)域營銷經(jīng)理、公關(guān)策劃主管、高級軟件工程師、高級光學工程師、平面設(shè)計師、高級網(wǎng)絡(luò)工程師。

3nh模式：基于客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新、合作共贏

為了更好地服務(wù)于市場，我們堅持以客戶需求驅(qū)動產(chǎn)品的研發(fā)流程，進行技術(shù)、產(chǎn)品、解決方案及營銷管理的持續(xù)創(chuàng)新。我們不僅僅是銷售產(chǎn)品，而是要推廣創(chuàng)新技術(shù)、服務(wù)和模式，讓客戶和合作伙伴在任何的市場環(huán)境中都能獲得最大的價值。

渠道營銷是三恩馳極其重要的環(huán)節(jié)，同時也要有規(guī)范的市場運作，以為客戶創(chuàng)造價值、提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)為導向，拒絕低品質(zhì)、無價值的產(chǎn)品面市，避免低級的無序競爭，讓三恩馳、授權(quán)經(jīng)銷商和客戶之間達到三贏的格局。